De schakel tussen toptalent en groeiende organisaties voor posities met een salarisindicatie tot 80K.

Je geeft richting aan de businessunit Slim & Snel Installeren, op het snijvlak van commercie, marketing en techniek. Je ontwikkelt, samen met jouw team (Sales, Productmanagement en Marketing), de juiste push-pull salesstrategie en rolt deze uit binnen dit dynamische speelveld. Daarnaast stuur je het team aan op een coachende en motiverende manier. Je ziet kansen in de markt, weet je mensen te inspireren en weet precies wie welke begeleiding nodig heeft om te kunnen excelleren als professional. Jij bent zichtbaar, staat met de 'poten in de klei' en schakelt makkelijk tussen strategie en operatie.De lat ligt hoog: de omzet en marge zijn nu al indrukwekkend, maar jij weet dat er meer in zit. Jij brengt structuur, scherpte en richting om samen het maximale resultaat te behalen.Wat ga je doen? Richting geven aan de commerciële koers en zet een duidelijke salesvisie neer;Sturen en ontwikkelen van het team op een verbindende, resultaatgerichte manier;Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Productmanagement om een sterke push-pull strategie in de markt te zetten;Bouwen aan duurzame klantrelaties en ziet commerciële kansen die waarde toevoegen voor klanten, afnemers en de markt;Bewaken performance en resultaten, maar altijd met oog voor de mens. Binnen deze positie maak je onderdeel uit van het MT. Jouw direct leidinggevende is de Commercieel Directeur die aanzet tot samenwerking, gericht is op het goed neerzetten van verwachtingen en verantwoordelijkheden en vindt dat een afspraak een afspraak is, maar natuurlijk altijd met oog voor de mens. 

Leid de transformatie van een productielocatie binnen een internationale organisatie!Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Plant Manager die stevig in zijn of haar schoenen staat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing van de fabriek als de strategische herpositionering ervan. Je bouwt aan een sterk leiderschapsteam en begeleidt de organisatie door een omvangrijk verandertraject.Wat ga je doen?Als Plant Manager geef je leiding aan een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor de volledige P&L van de locatie. Je neemt het voortouw in de productieplanning, procesoptimalisatie, kostenbeheersing en veiligheid. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en implementeren van nieuwe processen en producten, en je bent actief betrokken bij changemanagementtrajecten.Daarnaast: Begeleid je jouw team in werkwijze, proces en verwachtingsmanagement, waarbij je actief trainingen en workshops geeft.Toon je sterk leiderschap op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid.Ben je verantwoordelijk voor het bijwonen en bijdragen aan S&OP-meetings om de samenwerking tussen afdelingen te versterken.Pas je Lean- en SMED-methodieken toe en stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.Zorg je voor optimale samenwerking met externe partners en logistieke dienstverleners.

Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin je écht impact maakt? Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR- Business partner die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken. Geen dag zal voor jou als HR Business Partner hetzelfde zijn: van het begeleiden van verzuim tot het meedenken over strategische HR-vraagstukken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om initiatieven te nemen. Een rol voor een aanpakker met visie!  Jouw belangrijkste taken zijn o.a.: Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken;Begeleiden van verzuimtrajecten en voeren van gesprekken met medewerkers;Bijdragen aan de implementatie van HR-thema’s zoals performance management, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en deze actief oppakken;Samenwerken met collega’s binnen het HR-team en rapporteren aan de HR Manager.