In deze nieuwe rol draag je zorg voor een efficiënte, veilige en kwalitatieve uitvoering van alle operationele processen binnen de werkplaats, parts- en logistieke afdeling, met als doel optimale klanttevredenheid, leverbetrouwbaarheid en rendabiliteit.Als Operationeel Manager ben je dan ook verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, optimalisatie en integratie van deze afdelingen en rapporteer je direct aan de General Manager.Belangrijkste verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan circa 13 medewerkers verdeeld over drie afdelingen (werkplaats, parts, logistiek);Opstellen, bewaken en verbeteren van operationele planningen en KPI’s;Optimaliseren van processen m.b.t. voorraadbeheer, onderdelenstromen en werkplaatscapaciteit;Realiseren van korte doorlooptijden en hoge leverbetrouwbaarheid;Coördineren van onderhouds-, revisie- en serviceprojecten in de werkplaats;Zorgdragen voor naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen (ISO/VCA e.d.);Initiëren van verbeterprojecten (LEAN, 5S, digitalisering, etc.);Fungeren als schakel tussen operatie en management, met oog voor mens, proces en resultaat.

Als Projectmanager Metaalconservering Infra draag jij de verantwoordelijkheid voor het succesvol realiseren van uitdagende infraprojecten binnen Nederland. Jij zorgt dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidseisen worden opgeleverd. Van calculatie en werkvoorbereiding tot uitvoering en oplevering – jij houdt de touwtjes stevig in handen.Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en je eigen team, en weet als geen ander hoe je belangen afstemt en samenwerking stimuleert. Tegelijkertijd bewaak je de voortgang, budgetten en veiligheid op de projectlocaties.Kortom: jij bent de verbindende kracht tussen techniek, mens en resultaat.Wat je gaat doen: Leiden, coachen en inspireren van je projectteam (uitvoerders, werkvoorbereiders, voormannen en metaalconserveerders);Opstellen van kostencalculaties, offertes en projectplanningen;Zorgdragen voor een vlekkeloze overdracht tussen tenderfase, voorbereiding, uitvoering en oplevering;Bewaken van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu (HSSEQ);Signaleren en calculeren van meer- en minderwerk in overleg met de commercieel verantwoordelijke;Overleggen met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers;Zorgen voor correcte administratie, registratie en facturatie volgens interne procedures;Initiëren van verbeteringen en signaleren van faalkosten, zodat processen continu beter worden.

Weten wat er speelt op het gebied van kabeldoorvoer en kabelbescherming bij prospects en klanten en het voortouw nemen binnen de BU Industrieel Kabelmanagement. Dit doe je met een positieve insteek, oog voor kwaliteit en op de mens gericht.In deze rol word je uitgedaagd om jouw commerciële vaardigheden en technische kennis in te zetten om de positie van de BU Industrie, van onze opdrachtgever, intern en extern te vergroten. Jij weet samen met het team klanten en projecten binnen te halen en lange termijn relaties bij industriële klanten op te bouwen. De focus ligt op paneel- en machinebouwers, verlichtingsindustrie en de samenwerkende groothandelaren. Je bent in staat om talent binnen je team verder te ontwikkelen. Als leidinggevende weet je precies wie wat wanneer nodig heeft. Hierbij wordt op jou gerekend bij het: Inspireren, coachen en aansturen van op dit moment één accountmanager;Behouden en vergroten van de strategische omzet- en margedoelen van de organisatie;Opstellen van de salesaanpak. Dit doe je vanuit de “pull strategie en aanpak”. Altijd met het doel om de relatie te onderhouden. Dit pak je op in overleg met je collega teamleiders, het MT en de Commercieel Directeur;Zoeken naar nieuwe klanten en onderhouden van de huidige klanten;Verder ontwikkelen en verbreden van het marktsegment in nauwe samenwerking met de Productmanager. Je maakt onderdeel uit van het ambitieuze team Industrie. Iedereen werkt hard om de beschikbare kansen in de markt te pakken. Als team focussen jullie allemaal op groei en werken ook in een markt die steeds groter wordt. Het team bestaat op dit moment uit een Productmanager, één Accountmanager en interne Sales Specialisten/Engineers. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van marketing en inkoop. Jij bent de meedenker die met eigen ideeën komt om het team en de business naar een volgende stap te brengen. In deze functie ben je met regelmaat bij klanten en ben je ook op het hoofdkantoor te vinden, afwisseling genoeg dus!

Je zal als Supply Chain Manager de transformatie vormgeven inzake het nieuwe en moderne Warehouse Management Systeem en de ambitie van onze opdrachtgever om processen slimmer en efficiënter in te richten. Als spil in de nationale en internationale contacten verzorgt de afdeling Supply Chain duizenden zendingen per jaar over de gehele wereld. Groei, efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid staan centraal en jij speelt hierin een sleutelrol.Je bent eindverantwoordelijk voor Logistiek, Magazijnbeheer en In- en Export. Je geeft leiding aan een enthousiast team en zorgt ervoor dat processen naadloos op elkaar aansluiten. Je combineert strategische visie met operationele betrokkenheid. Kortom, een dynamische rol met veel impact.Concreet bestaan jouw werkzaamheden o.a. uit: Leidinggeven, coachen en inspireren van je team;Ontwikkelen langetermijnvisie en -strategie ten aanzien van de Supply Chain;Procesoptimalisatie (orderverwerking, logistiek, magazijnbeheer, inkoop en export);Uitbouwen van Supply & Demand planning;Verbeteren voorraadbeheer en warehousing (in- en extern);Regie voeren over operational buying en uitbesteed werk;Realiseren performance doelen (OTIF, voorraadrotatie, kosten per order);Intensief samenwerken met de Contract & Supply Manager en andere interne teams;Stimuleren samenwerking tussen logistiek, sales en de binnendienst;Bewaken budgetten;Leiden van projecten gericht op een robuuste en efficiënte keten (WMS-implementatie, digitalisering, AI, IoT);Onderhouden van relaties met externe stakeholders (transporteurs, douane, leveranciers en klanten).

Vanuit deze positie geef je leiding aan een team van Teamleiders (Fleet en Nationaal / Internationaal Machinisten), Railway- en Opleidingsspecialisten (± 60 medewerkers) en je maakt onderdeel uit van het Management Team. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen conform de vertaling van het strategisch beleid. Naast de dagelijkse aansturing van de operatie lever je een belangrijke bijdrage aan een goede werksfeer en motiveer en begeleid je het team op een daadkrachtige en mensgerichte wijze. Je draagt verbetervoorstellen aan en denkt graag na over het verder optimaliseren van de organisatie om zo de toekomstige groei aan te kunnen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director(s). Vanuit jouw expertise weet jij proactief bij te dragen aan de verdere professionalisering en invulling van deze positie.Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: Vanuit de vastgestelde missie en visie, strategisch, tactisch en operationeel managen van de afdeling Productie, zodanig dat wordt gewerkt conform de geldende eisen betreffende veiligheid, effectiviteit, efficiency, kwaliteit en kwantiteit, hetgeen leidt tot een (commercieel) gezond bedrijf;Vertalen van het strategisch (meerjaren)beleid in doelstellingen ten behoeve van de afdeling Productie en het realiseren van deze doelstellingen met de afdeling op de overeengekomen deadlines;Opbouwen, in standhouden en aansturen van de afdeling die kwantitatief en kwalitatief is toegerust om de doelstellingen en -taken te realiseren. Je controleert op de uitvoering van de structuren van werkwijzen, processen en procedures. Veiligheid heeft hierbij de hoogste prioriteit;Sturen, beoordelen, coachen en motiveren van de individuele medewerker/het team (conform de gestelde richtlijnen) aan wie direct leiding wordt gegeven met als doel stimuleren van verdere zelfontwikkeling /groei en medewerkers richting wijzen/adviseren over de juist aanpak bij vraagstukken;Streven naar een minimalisatie van operationele kosten en zorgen voor een optimale inzetbaarheid van de medewerkers en materiaal (locomotieven en wagons);Zorgdragen voor voldoende bezetting ook tijdens verlof;Actief deelnemen aan managementoverleggen en aanleveren van managementinformatie m.b.t. Productie;Schakelen met andere afdeling(en) over het operationele proces, zorgen voor synergiën tussen de samenwerkende afdelingen (productie, fleet management, en in samenspraak met de operationele managers de afdelingen planning & proces control).