Je hebt een feilloos gevoel voor commercie en passie voor (maritieme) techniek. In je huidige rol heb je internationale ervaring en je zoekt een sales positie met vrijheid en verantwoordelijkheid waar je echt je tanden in kunt zetten.Ter uitbreiding van het team van onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Internationaal Salesmanager die proactief relaties kan aanknopen en verdiepen met zowel nieuwe als bestaande klanten. Je werkterrein is heel gevarieerd: het ene moment loop je over een beurs in Spanje, het volgende moment sta je op de kade van een splinternieuwe (container)terminal in Zuid Amerika. Je komt thuis met aansprekende resultaten waarmee je de marktpositie van de organisatie versterkt en de verdere groei van de organisatie mogelijk maakt.Verder hou jij je bezig met: Het maken van een accountplannen met een goede marktanalyse en een doelgericht plan van aanpak.Vertalen van klantwensen naar technologisch maatwerk in samenwerking met engineering.Ontwikkelen van expertise en autoriteit in de markt van Hijs- & Hefwerktuigen. Bij de klant, daar gebeurt het. Maar als je op kantoor bent dan werk je in een open en ruim kantoor met een prachtig uitzicht. Aan de andere kant heb je zicht op de productieruimte en zie je de projecten gerealiseerd worden die je recent hebt verkocht. Je werkt nauw samen met andere Salesmanagers met wie je je kennis en ervaring deelt. Je rapporteert aan de Commercieel Directeur die jou coacht om verder te groeien in je vak. De sfeer is open en informeel, waarbij er een grote mate van betrokkenheid is met elkaar en met het eindresultaat.

Heb jij een commerciële drive, internationale ambitie en passie voor duurzame innovatie in verpakkingen? Dan heeft onze opdrachtgever een unieke kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een energieke Global Sales Manager die wereldwijd groeikansen weet te benutten — met speciale focus op Spaanssprekende regio’s zoals Latijns-Amerika en Spanje.In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van het wereldwijde klanten- en distributienetwerk. Je vertaalt technische verpakkingsvragen naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan langere houdbaarheid van versproducten en minder voedselverspilling.Wat ga je doen? Stimuleren van wereldwijde verkoop van de geavanceerde verpakkingsoplossingen en apparatuur.Nieuwe markten aanboren, met nadruk op Spaanssprekende landen.Relaties opbouwen en onderhouden met strategische klanten, distributeurs en agenten.Samen met interne teams klantbehoeften vertalen naar maatwerkoplossingen.Nieuwe verkoopkansen signaleren en succesvol realiseren.De aanwezigheid vertegenwoordigen op internationale beurzen, klantbezoeken en praktijkproeven.

In deze dynamische positie breng je structuur aan, optimaliseert processen en inspireert een team van circa 25 medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je bent verantwoordelijk voor alle operationele processen binnen de organisatie. Je geeft leiding aan de afdelingen Werkplaats en Magazijn en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning en Projectmanagement. Daarnaast ben je lid van het Management Team en sparringpartner van directie.Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: Optimaliseren, digitaliseren en uniformeren van werk- en planningsprocessen (LEAN);Implementeren nieuw ERP- en planningssysteem;Coachen en ontwikkelen medewerkers en zorgdragen voor een positieve werksfeer;Signaleren verbeterkansen en implementeren procesoptimalisaties;Waarborgen efficiënte samenwerking tussen operationele en strategische afdelingen;Bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Binnen deze positie is geen dag hetzelfde! Zo reis je naar verschillende (operationele) locaties binnen Nederland en België, maar met een focus op Nederland om je klanten te bezoeken. Je bent het HR gezicht van de medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management zodat zij keuzes kunnen maken en beslissingen kunnen nemen die in lijn liggen met de (HR-)strategie en (HR-)doelstellingen, afgestemd op zowel de kortetermijn- als de langetermijnbehoeften. Managers voelen zich, door je deskundig advies, gesteund voor wat betreft het uitvoeren van acties ten aanzien van strategische personeelsplanning, performance management, in- door- en uitstroom en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de diverse HR beleidsgebieden. Samen met de andere HR Business Partners ben je de schakel tussen HR, het management en de medewerkers. Wat wordt jouw grootste uitdaging?Je bouwt een partnership op met de verschillende Managers die jij ondersteunt, waarmee je als volwaardige sparringpartner kan optreden. Je faciliteert de ontwikkelingen en veranderingen binnen de organisatie vanuit je expertise in een adviserende rol. Verder zie je erop toe dat het HR-beleid consistent en uniform wordt toegepast op de verschillende afdelingen. Je geeft de rol als HR Business Partner zelfstandig vorm en komt steeds met creatieve, praktische oplossingen op maat, in functie van de algemene beleidslijnen.

Als Manager Engineering & Projects ben jij de spil in het aansturen van een multidisciplinair engineeringteam (6 fte). Je leidt een team van (Project) Engineers en bent verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten van hoge kwaliteit, binnen planning en budget. Je combineert technische expertise met sterk leiderschap om processen te optimaliseren en een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering te stimuleren.Wat ga je doen? Leidinggeven aan en coachen van een multidisciplinair technisch team.Coördineren en bewaken van projectplanning, budget en kwaliteit.Toezicht houden op ontwerp, assemblage en installatie van de systemen.Fungeren als verbindende schakel tussen engineers, projectteams en klanten.Processen en werkwijzen optimaliseren met focus op veiligheid en efficiëntie.Financiële controle over projectbudgetten en rapportages.Technologische ontwikkelingen volgen en kennisdeling binnen het team bevorderen.