Recruitment voor opdrachtgevers

Maakt de ‘onzichtbare’ bouwstenen van succes,
de persoonlijkheid van professionals & managers zichtbaar

Actuele posities Interne posities

Sinds 1937 heeft Deen Recruitment een gerenommeerde naam opgebouwd in het vinden van de juiste professionals en managers voor scale-ups, familiebedrijven en corporate organisaties. Dagelijks zetten we onze expertise in om de beste kandidaten voor topposities in het bedrijfsleven te identificeren. Met meer dan 85 jaar ervaring combineren we onze search- en assessmentactiviteiten met Management Development programma's. Dit alles om het succes en de continuïteit van organisaties te vergroten, met het ultieme doel hen te ondersteunen bij het behalen van hun ambities. Voor posities tot een salarisindicatie van 100k bent u bij Deen Recruitment aan het juiste adres. Voor functies met een salarisindicatie boven de 100k, wordt u vakkundig bijgestaan door onze gespecialiseerde afdeling: Deen Executive Search.

Workflow Sectoren Hoge Slaagkans Download brochure

Wij kijken over sectoren heen op zoek naar de beste kandidaat

Deen zoekt voor u in een bredere groep naar management & executive potentials die een toegevoegde waarde (surplus) hebben en in staat zijn om sturing te geven aan de voortgang en innovatie van uw organisatie. Aan de hand van uw strategie, organisatiecultuur en doelstellingen begeleiden wij u om, tijdens de selectieprocedure, een compleet beeld te vormen van het type kandidaat dat het beste past bij uw organisatie.

Wij zijn actief in de sectoren:
• Engineering & Technology
• Energy & Renewables
• Health & Life Science
• Food, Pharma & Chemicals
• Trade & Business Services
• Supply Chain & E-Commerce

Sneller en efficiënter selecteren

In ons online klantportaal beheert u het hele selectieproces van aanbieding CV tot selectie op basis van competenties, het uitnodigen en in dienst nemen van de kandidaat.

De voordelen van ons klantportaal
• Deel en bespreek een profiel snel en eenvoudig met collega’s
• Bekijk en beoordeel de testresultaten
• Vergelijk op basis van objectieve data
• Deel feedback en meningen met elkaar
• Match het profiel van de kandidaat met de andere MT leden
• Bespaar 30% van uw tijd qua selectieprocedure

Sneller de juiste kandidaat

Topkandidaten reageren niet op vacante posities, maar zijn op zoek naar bedrijven die aansluiten bij hun normen en waarden én hen mogelijkheden tot groei bieden. Deze kandidaten vinden wij met behulp van social media en ons eigen Deen Leadership Network, ons eigen digitale platform, van meer dan 1.200 executives en managers met sterke persoonlijkheden en actief in het Nederlandse en internationale bedrijfsleven. Zo beschikt u sneller over de juiste kandidaat en bent u uitgenodigd voor ons tweejaarlijks event gericht op leiderschapsontwikkeling en actuele marktontwikkelingen binnen uw branche.

Een perfecte match succesvol en resultaatverbeterend

Wij zijn al meer dan 85 jaar van mening dat niet enkel het matchen van werkervaring maar persoonlijkheid en karakter de doorslag geven bij een succesvolle bemiddeling. Dit heeft geleid tot een unieke werkwijze en aantoonbaar resultaat. In de markt blijkt dat na 1 jaar nog maar 60% van de bemiddelde kandidaten werkt bij de opdrachtgever. Bij Deen ligt dit percentage boven de 85%, zodoende bijna 2 keer zo hoog. Daarnaast geven wij een unieke garantie van 12 tot 24 maanden op het bemiddelingsproces.

Dit maakt ons een zeer gewaardeerd business partner voor zowel het MKB, familiebedrijven als voor multinationals & private equity owned companies.

Aanmelden Deen nieuwsbrief?

Aanmelden

Heeft u een vacante positie, of bent u zelf een professional of manager op medior tot senior niveau en zoekt u een betrouwbaar bureau? Neem dan gerust contact met ons op. Wij bespreken graag de diverse mogelijkheden met u.

Maak een afspraak

Botersloot 163-167

3011 HE, Rotterdam

010-206 61 66

recruitment@deen.eu

Deen Recruitment

Kandidaten met een 'surplus'

Uniek klantportaal

Deen Leadership Network

Hoog succesratio

Contact