Bedrijven die actief zijn in de circulaire economie, waarbij 'afval bestaat niet' de mantra is, staan voor uitdagingen, maar hebben tegelijkertijd een veelbelovende toekomst.
In sectoren zoals energie, telecom, water en infrastructuur ervaren bedrijven grote druk. Dit is eveneens het geval voor (lucht)havens, het spoor-, water- en wegennet en niet te vergeten energie-, water- en telecombedrijven. Zij worden geconfronteerd met uitdagingen zoals demografische verschuivingen en de noodzaak om meer te leveren met minder personeel.
Voor deze bedrijven houdt het in: ondernemen, investeren, ontdekken en innoveren, terwijl ze 24/7 operationeel blijven.
Technologie vormt een drijvende kracht achter deze transformaties. Om 'smarter' te opereren vanuit zowel een economisch als ecologisch standpunt, zijn middelen zoals robots, Internet of Things, big data en AI cruciaal.
Onze opdrachtgevers begrijpen het belang van investeren in Human Capital om toekomstige uitdagingen te overtreffen.
Deen Recruitment is gespecialiseerd in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van managers en professionals. Zij hebben een duidelijke visie op de veranderingen en transities binnen de sectoren van energy & renewables en beschikken over het inzicht om 'creative value creation' te realiseren.
Deen Recruitment werkt voor organisaties die actief zijn in 'creative value creation', bijvoorbeeld:
Neste die met McDonald’s een circulair-economisch samenwerkingsverband is aangegaan. Gebruikt frituurvet recyclen tot MY Renewable Diesel dat dezelfde prestaties levert maar drastisch de CO2e-uitstoot vermindert ten behoeve van een milieuvriendelijker wagenpark. McDonald’s heeft dit in gebruik genomen.
De Wageningse start up GreenProtein B.V. heeft een proces ontwikkeld om het hoogwaardige eiwit RuBisCo te winnen uit groene bladeren, waaronder bietenblad. Dit eiwit kan worden toegepast als voedingsingrediënt. Deen heeft diverse mensen bemiddeld bij GreenProtein en toen de investeerders wilden stoppen is er door een managing partner van Deen een contact opgezet tussen de CEO van wat toe Cosun Biobased Products heette en de toenmalige CEO van GreenProtein . Dit leidde al snel tot een acquisitie die heel goed aansluit bij de missie van Suiker Unie (dochterbedrijf van Royal Cosun) om alle componenten van een suikerbiet optimaal te verwaarden. Hiermee spelen zij tevens in op de toenemende vraag naar plantaardige eiwitten.
Ook een Van der Ende Coatings, die in exclusieve samenwerking met Qlayers, een nieuwe milieuvriendelijke coating robot 10Q™ ontwikkelden. Deze technologie verandert de traditionele manier van applicatie van coating op grote industriële oppervlakken in een gecontroleerd semiautomatisch proces. Het unieke ontwerp van de kap voorkomt en minimaliseert schade aan het milieu. De voordelen zijn snelheid en hogere kwaliteitsstandaarden, geen steigers meer benodigd/minder werk op hoogte, verhoogde voorspelbaarheid van toekomstige coating degradatie en milieuvriendelijkheid.